都在说“让教师工资不矮于公务员”,杭州却这么说……


原标题:都在说“让教师工资不矮于公务员”,杭州却这么说……

再过几天,就要过年啦!你有收到或者立即送出什么稀奇的新年礼物吗?

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这两天,杭州市哺育局就给全杭州103077位中小学教师送上了一份高能的新年大礼包。

这大礼包,是要大力挑高教师的工资待遇,让教师的工资比公务员的工资高。

划重点:是“高于”而不是“不矮于”。现在望,杭州是领先挑出教师平均工资要“高于”公务员的地方。

不光是涨工资,为了最大程度地激励特出教师,杭州市还将添大名师和名校长的造就力度—每年认定的“杭派”名师、名校长,最高将赋予一次性100万元的奖励。

这个新春大礼包可不是空话哦~

为了把给教师涨工资挑上日程,杭州市委、市当局特意出台文件,清晰要让教师的工资高于公务员。

同时,还在全国领先挑出,当局在出台公务员奖金政策时,必须同时间、同幅度考虑中小学教师。

▲原料图。图片来自新华社

此新闻一出,便在网络上引首多多网友炎议。

有人拍手叫好,为杭州这一行为点赞:“声援!教师是答该被尊称为师长的做事,是传道受业解惑的,不光仅传授知识,更是影响孩子们价值不悦目的主要人物,保障教师福利,让教师无后顾之郁闷!”

“期待全国各地都云云”“实在答该给老师更好的待遇”

▲微博截图

不过,也有网友外示:“挑高教师工资待遇很棒,优游平台同时答强化对教师程度的综相符考核!”

“给了高工资,响答的要克制教师不同理的收好,比如带课外辅导班。”

▲微博截图

其实,除了杭州,还有不少地区在凿凿实走着“教师工资高于公务员工资”这一措施。

1月18日,南京出台新规,不光挑到,要扩大优质小儿园的遮盖率,还请求健全中小学教师工资长效联动机制,确保中小学教师平均工资收好程度不矮于或高于当地公务员平均工资收好程度。

同日,福建省当局哺育督导发现,财经新闻3个县(市、区)存在做事哺育教师平均工资收好程度矮于当地公务员平均工资收好程度的题目,随后敏捷约谈主要负责人。

▲原料图。图片来自福建省哺育厅

在2018年,安徽多地当局也曾给教师补发与公务员同标准的一次性奖励,并清晰规定中小学教师平均工资收好程度不矮于当地公务员。

原形上,关于教师的平均工资程度答当“不矮于”或者“高于”当地公务员的平均工资程度,2018年修订的《做事哺育法》和2009年修订的《教师法》中,早就已经写得明清新白。

于是,沸腾君(xjb-feiteng)认为,教师工资程度高于公务员,杭州这次来真的,其他地方也不答失踪队。

憧憬更多的城市,能及时跟上步伐,给吾们辛勤的园丁送上大礼包哦~

编辑:狄宣亚 演习生:张晓雨 校对:李世辉

(原标题:标普首破3300点,谷歌总市值破万亿,分析师提醒泡沫)

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      本报记者 赵琳

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